招贤纳士

平生不解藏人善 到处逢人说项斯

(唐 · 杨敬之)

轮岗见习有感


  轮岗见习有感

  时光荏苒,不经意间,我们这批新大学生入职集团公司四个半月。虽未完全退去学生的青涩,但已多了几分职场的成熟。古语曰:学而时习之,不亦悦乎。对四个半月的轮岗所学进行总结温习,能为我走好今后的职场之路汲取智慧与力量。

  大学时期,我对强电控制系统进行了重点学习,并兼修了大部分弱电控制系统的课程。但在入职公司后,明显感觉自己在职业技能知识方面力有不逮。在安设部轮岗时,集团安全总监张岳为我准备了一本公司的安全生产管理条例让我熟悉。这本在张总看来入门级的书籍,由于条例都是由经验教训“炼成”,作为“新兵蛋子”的我必须依靠网络查找相关案例照片才能勉强读懂。不禁感慨:纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。

  企管部,主要负责企业资质、人员证书的保管出借使用事务,以及各项工程的资料归档。因为资料归档上手较快,因此我在企管部的参与度比较高。期间,还与部门领导出差陪同人社局等部门进行实地技能等级考核,对集团内的区域公司、分公司有了初步的印象,熟悉了各类工地的施工情况,收获颇丰。

  这个月,我正在市场开发部进行轮岗学习。部门龚经理是个严谨仔细的上司,工作交代的很细致,完成后会详细检查,指出不妥之处,并要求引以为戒。期间,龚经理为我讲解集团各部门的分工与联系,演示数据库和预算软件的使用方法,在分公司人员使用工程申报系统时让我观摩学习填报方式,让我对工程进度有了深入的了解。

  总部的轮岗对我来说是一段宝贵的经历,让我对公司整体有了很好的了解。但由于时间仓促,许多工作自己难以很好掌握,未能为部门领导们分忧代劳,惭愧不已。

  学习就像起高楼,必须先从地基开始,夯实基础才能万丈不倒。我也更期待即将到来的工程项目实习,这个时候就该去工地一线夯实基础,提高自己的技能水平,最终选定一个方向钻研,才有机会成为公司前进潮流中的中流砥柱,这也是我们这些入职大学生需要对企业和自己负起的责任。(陈宇杰 )

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