企业文化

荷花送香气 竹露滴清响

(唐 · 孟浩然)

一心向党共赴新程

2024-03-29

党的教育意义在于能够时刻帮助我们前进。成为入党积极分子以来,我在党组织的帮助和教育下获得了成长。与此同时,我也不断加强自身的思想建设,提高思想觉悟,为早日成长为一名合格的共产党员而努力。 习总书记在党的二十大报告中强调:“当代中国青年生逢其时,施展才干的舞台无比广阔,实现梦想的前景无比光明。”这番殷切寄语鼓励我在此后的工作生活中要以二十大精神为指引,调整好心态,保持战略清醒,以“满分状态”向“党的二十大”指引的目标前行。

2024

03-29

施林辉:勤学苦练铸匠心 攻坚创新建奇功

2023-11-29

“活到老,学到老。”30年来,从一名普通的电工成长为国家级重大项目的技术负责人,江苏启安建设集团有限公司第十分公司的施林辉靠着努力勤奋实现了飞跃,成为一名不可多得的综合型人才。他是自学成才的技术大师,也是“攻深创新”的行业人才,同时还是毫无保留“传帮带”的好师傅。

2023

11-29

时时放心不下 筑牢安全防线

2023-10-22

古人云:经起秋毫之末,挥之于太山之本。意为万物的发展都起于秋毫之末般微小的原因,但任其发展下去,也会动摇如泰山般大而坚固的物体。安全生产亦然。长沙自建房倒塌事故、齐齐哈尔学校体育馆坍塌事故……一起起触目惊心的事故案例无不令人扼腕痛惜。类似隐患反复出现,事故背后早有苗头,反思其原因,是对“秋毫之末”般的隐患长期忽视和懈怠,任其发展,最终酿成事故。以如此惨痛的生命代价才引起对安全的重视,这是国家、社会无法容忍,也是企业不能承受的。

2023

10-22

月到中秋圆

2023-09-29

中秋节在每年农历八月十五,是四季中的秋季之仲,故又称秋节、仲秋节。“皎皎秋空八月圆”,月圆象征团圆,因此,中秋节又称团圆节,寄托着思念故乡、亲人之情,承载着丰收、幸福的祈盼。中秋节历史悠久,在众多影响深远的传统节日中具有独特的情致。

2023

09-29

金顺分公司组织开展“爱岗敬业”演讲宣贯集团年中工作会议精神

2023-09-13

9月12日,集团金顺分公司组织开展“爱岗敬业”演讲暨集团年中工作会议精神宣贯活动。劳务班组、自有工人、新老管理人员纷纷围绕“爱岗敬业”主题,结合年中工作会议精神表达了身在启安的光荣、珍惜岗位的重要性以及共克时艰的坚定决心。金顺分公司负责人龚善聪总结发言,要求分公司上下落实好董事长报告的相关要求,要主动发扬“四敢”精神,严格执行“五个凡事”和“五个一切”,做到人人都是正能量宣传员,汇聚起更多化危图存的信心,为集团发展韧性发展贡献更多金顺力量.

2023

09-13

沈焱:我想更长久地服务西藏的发展

2023-09-11

从东海之滨到雪域高原,从南通情怀到“两路”精神,从暖心工程到藏建速度,从一次次低调转型升级到亮出装配式建筑绿色之锋……在西藏启安建设工程有限公司总经理沈焱的带领下,江苏启安建设集团有限公司西藏公司(简称“启安西藏公司”)求真务实,走出了一条高质量特色发展之路。 从零开始的“冒险”:在白纸上作画 千里之行,始于足下。 2012年5月,国家住建部城建司召开拉萨供暖改造方案研讨论证会,沈焱受邀参加,第一次知道“暖心工程”——拉萨暖气改造建设项目。会议一结束,他立即与拉萨市供暖供气指挥部联系。 2012年7月11日,沈焱第一次踏上西藏的土地。 “进藏考察前,朋友们劝我不要去,听说那边条件特别艰苦……”面对劝告,他还是选择去看一看。把对高原反应的恐惧压在心底,争取到乐业苑小区“样板房”安装项目,并立下“军令”:432户家庭,15天内完成。

2023

09-11

集团金辉分公司组织开展中秋团建活动

2023-09-11

9月9日,集团金辉分公司组织管理人员前往苏州开展“凝心聚力 勇往直前 不负过去 无惧未来”中秋团建活动。期间,分公司负责人徐兵带领全体人员学习了集团公司年中工作会议精神,在总结上半年工作的同时要求积极推行“信息化系统管理”,进一步落实项目部的管理职责,持续提升项目安全质量的管控水平,以金辉的高质发展助力集团实现化危图存、韧性发展。全体人员还走进常熟沙家浜风景区,实地感受革命先辈们团结一致、不畏艰难、顽强拼搏的奋斗精神,为公司发展凝聚奋进力量。(金辉分公司)

2023

09-11

多家区域公司组织学习宣贯集团年中工作会议精神

2023-08-31

8月29日,苏州公司召开年中工作会议,区域内分公司、项目部负责人及主要管理人员近30人参会。会上,区域负责人施赛赛对董事长年中工作报告作了详细解读,要求各分公司和项目部充分认清时局,重点做好清收清欠、风险防控、聚焦项目管理等工作,同时更要坚定与集团同心同向的决心,共同助力集团公司实现化危图存、稳定发展。在交流中,苏州、无锡、常州三个地区的经营代表通过“S.W.O.T”表格分析工具,从优势、弱点、机会、威胁四个方面来分享各自的运营管理经验,为时艰下实现韧性发展增添动力。施赛赛表示,希望各同仁牢记董事长报告中反复提到的“韧性发展”,做精做细各项日常工作,在当前态势下坚定信心同心同向,共助集团公司勇克时艰走向新的里程碑。 8月下旬,上海公司先后来到上海嘉定云、平湖巴斯夫、上海孚宝等重点项目宣贯集团年中工作会议精神,要求项目管理人员及时关注并响应集团和政府有关政策要求,进一步聚焦项目管理、提升项目管控水平、筑牢各类风险防范之堤。各项目人员纷纷表示坚决落实好董事长年中工作报告的相关要求,全力做好现场安全、质量、实名制等方面工作,管控好各类风险,为集团公司圆满完成全年工作目标奠定坚实基础。 8月30日,南京公司采用“线下+线上”方式组织区域内各在施项目部学习贯彻集团年中工作会议精神。区域负责人马金山结合南京公司实际对董事长的年中工作报告进行了深入的解读,要求各在施项目部深刻领会报告精神,坚定信心、迎难而上,持续夯实基础管理、强化风险防范,为集团公司实现韧性发展作出南京区域的贡献。 8月31日,南通公司在启安大厦召开年中工作会议,区域内分公司及在施项目部主要负责人共50人参加。会议学习了集团董事长在年中工作会议上所作的报告,区域负责人蔡艇结合董事长报告对区域下半年工作进行了部署,要求区域内分公司统一思想认识,与集团风雨同舟,发动全员开展清收清欠,主动防控各类风险,积极开拓优质项目,主动树立集团品牌形象,上下同欲,共筑同心圆,为集团可持续发展多做积极贡献。会议对近期集团出台的相关文件做了宣贯解释,并对项目部如何进行创优创安做了指导。(苏州公司、上海公司、南京公司、南通公司)

2023

08-31

集团基层单位学习宣贯年中工作会议精神

2023-08-30

8月29日,集团西藏启安召开年中工作会议,120余名管理人员通过“线上+线下”方式参加会议。会上,集团重庆区域负责人马春丰对董事长殷炜东所作的年中工作报告进行了解读宣贯,西藏启安负责人沈焱结合董事长讲话精神做了题为《擂响“奋进鼓”, 跑出“加速度”,高质量地全面实现全年工作目标“满堂红”》工作报告,要求公司上下按照集团公司决策部署,认真落实好集团年中工作会议精神,始终筑牢风险管控之堤、坚持不懈狠抓贯彻落实、一着不让干出最优结果,在高质量发展上取得新成效,为集团公司韧性发展作出更多贡献。 8月23-28日,广东公司深入一线分公司和项目部,宣贯集团董事长殷炜东所作的年中工作报告。每到一处,区域负责人高晓立都对年中工作会议重点内容作详细阐述,要求区域基层单位增强信心、狠抓管理、加强风险管控,为圆满完成全年工作目标而努力奋斗。(西藏启安、广东公司)

2023

08-30

集团金润分公司召开年中工作会议

2023-08-28

8月25日下午,集团金润分公司召开年中工作会议,重点学习宣贯集团董事长殷炜东所作的年中工作报告主旨精神。金润总部、各项目部以及集团市场部、法务部近220人通过线上+线下方式参加。集团副总经理宋宏亮结合集团年中工作会议精神作了《知难不畏难,攻坚勇克难,为实现全年工作目标而努力奋斗》主题报告,要求金润上下要充分认清当前严峻复杂形势,加快提升自身的责任意识;要同心同向、迎难而上,树立为集团多作贡献的担当意识;要重视清收清欠,加强防控的风险意识;要珍惜平台、不添麻烦,增添为江苏启安增光的品牌意识,为集团公司化危图存、韧性发展争做更多贡献。(金润分公司)

2023

08-28

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