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荷花送香气 竹露滴清响

(唐 · 孟浩然)

派一线  炼真功——成长,正在现场发生


派一线  炼真功

——成长,正在现场发生

“图纸上的数字只有落地到钢筋水泥中,才能真正理解工作的本质。”当首批项目委派人员带着这样的信念奔赴一线,近两个月的摸爬滚打让他们褪去“理论派”的青涩。透过现场的汗水与思考,见证理论与实战,碰撞出成长的火花。

一、跨模块淬炼:从单点突破到系统联动

在委派至启东惠生海工装备基地项目的技术员黄崧岳的工作日志里,不再是单一的制度和流程部署,而是安全协同、质量管理、成本核算、劳务沟通等全流程实战记录,记录不仅让他深刻理解各专业模块的内在关联,更能验证自身专业在整体系统中的定位与价值。每次跨专业协作都是知识融合的契机,每次技术集成都是思维革新的起点。“项目上各部门高效的跨模块协同性,让我深刻认识到多面手在现场管理中的关键作用。”黄崧岳感慨道。从纸上谈兵到实战运用,他在全流程卷入中完成了从“单一执行者”至“系统思考者”的认知飞跃。

二、决策力锻造:从被动执行至主动破局

委派至金和光电分公司担任安全负责人的施海兵,经历了职业生涯的“能力跟迁”:曾在集团安设部被动执行指令的他,如今需统筹分公司所有项目部的安全管理,要结合光伏项目施工特点、项目工期安排。“每一次深入施工现场,安全生产的多样性和复杂性磨砺出我的管理水平和应变能力;每一次的检查、整改、持续改进、会议交流,其效果远超纸上谈兵式的理论培训。”施海兵有感而发。从“等指令”到“敢拍板”,他在限时决策中炼就了“信息整合—风险评估—快速执行”的肌肉记忆,更推动分公司与集团安全管理体系深度融合。

三、前沿探索:在一线触摸行业脉搏

在金顺公司新能源锂电池项目,袁卓熙的电脑里,储存着上百张BIM模型截图。作为集团BIM团队骨干,现委派至当前国内主流的新兴产业项目,借助他本身所学的BIM技术,利用三维建模提前碰撞,协助项目团队攻克了室外管线复杂的难题。“当虚拟模型与实体厂房一一对应时,我第一次感受到数字化不是概念,而是能解决实际问题的工具。”袁卓熙说,“从BIM技术应用到新能源施工规范学习,不仅拓宽了我对BIM技术在新兴行业应用的视野,让我掌握了更多新标准和新规范,也改变了我以往的一些认知,让我触摸到行业数字化转型的真实脉络。”

结语:成长没有捷径,只有深耕

钢筋水泥间的丈量、施工日志里的思辨、深夜会议中的争执……这些看似平凡的日常,正在浇筑职业成长的基石。委派制实施虽仅两月,但首批人员已用行动证明:一线不是“镀金池”,而是“炼金炉”——在这里,理论得以验证,能力得以淬炼,视野得以拓宽。

随着第二批委派人员即将奔赴现场,我们期待更多同事踏上这场“实战修行”,在一线的“熔炉”中炼就真功。委派人员作为连接一线与集团的关键纽带,在向一线输送技术赋能、管理支撑与专业服务的同时,有效打通了上下层信息流通的“高速路”,精准规避了信息断层与理解偏差的潜在风险,为项目执行效率的跃升与执行质量的夯实提供了强有力的保障。(人力资源部)

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