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实习生眼中的人力资源管理

实习生眼中的人力资源管理

  • 分类:大学生天地
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  • 来源:
  • 发布时间:2022-05-13 17:43
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【概要描述】

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  • 分类:大学生天地
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实习生眼中的人力资源管理

 

  首先,感谢江苏启安建设集团有限公司给我的这次实习机会,感谢公司人力资源部的所有同事在这段时间里给我的帮助和指导。

  这段时间的实习,我感受颇多。有句话说得好,“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,书本学来的东西,终究是要经过实习的,实习才是检验真理的唯一标准

  刚进公司的那几天,感觉一切都是全新的——各司其职的同事们,繁杂的各项企业事务等等,让作为刚刚迈入职场的我惴惴不安。但很快在同事的帮助下,我慢慢融入了公司的人力资源部门

  由于我是第一次实习,完全没有经验,于是就从简单的业务开始入手。在同事的指导下,首先接触到了人力资源六大模块中比较核心的模块-招聘。 具体的工作流程就是:整理来自各个渠道的简历,然后按照简历的信息来和应聘者获得联系。这一步的主要目的就是初步筛选应聘者,我会通过检查简历和电话沟通的方式,根据公司的岗位能力需求,确认应聘者的个人信息,包括他的姓名、年龄、家庭成员以及学历情况等。

  在其他时间还要把资料装订成册,先是要把装订的资料系统的整理好,然后打孔,用线固定住,装订好之后要学会怎么做封面,虽然比较基础但是也是有点繁琐的。对于过期无用的资料涉及到职工隐私的,要及时利用碎纸机把它处理,这就涉及到做人事的对于员工档案的保密工作。通过观察,我发现人事工作是很严谨细致的,比如说人事的各方面资料都需要妥善合理的保管好,对于职工的身份证信息资料等都需要按特定的编号归档,包括面试表和简历都要保存好定期装订。

从学校到社会的大环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,老师变成老板,同学变成同事,相处之道完全不同。在和同事的相处中,我学会了如何与人打交道 ,锻炼了我的社交能力。

  在每天的有节奏的工作中,我更加认识到时间的宝贵,和完全被课表安排的上课不同,工作的时候常常需要自己安排自己的时间来完成任务,锻炼了我使用时间的能力。在职场生活中,我变得主动地去面对任务,而不是被动的接收任务。在工作之余,我还会结合工作内容去“补课”,我会去学习了解劳动合同的相关法律,增加了我的知识储备。这也让我体会到和学校学习不一样,职场的学习是边做边学,终身学习。

  “世事洞明皆学问,人情练达即文章。”这段时间的磨练,使我懂得了企业人力资源管理运作的基本流程,对招聘工作也有了一定的了解,锻炼了实际操作能力,对以后的学习和工作都有很大的帮助,也能更加自信的面对未来的挑战。虽然,这次短暂的实习结束了,但对我来说这只是一个开始。我会把这段难得的经历带回学校、带回课堂,指导以后学习的重点和方向,并进一步学好理论知识,坚持做到与实际结合,为未来的职业发展奠定坚实的基础。同时也衷心的祝愿江苏启安建设集团有限公司未来蓬勃发展,日胜一日!(人力资源部)

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