苏州、上海、南京、南通公司组织学习股东大会会议精神

3月11日，苏州公司组织区域内项目部主要负责人及安管人员学习董事长在集团三届四次股东大会所作报告精神，并要求各项目部积极召开项目部会议，将股东大会精神宣贯到施工一线。会后，茂盛分公司尚美化妆品和金维分公司苏威维保两个项目部立即组织召开学会贯彻。据悉，2月22日，苏州公司召开内部学习会，深入学习三届四次股东大会精神。

3月12日上午，上海公司以线上形式召开2022年年初工作会议，区域在施项目管理人员200余人参加。区域负责人张健详细宣贯了董事长在集团三届四次股东大会上的工作报告，围绕新一年工作思路和目标，对2022年上海公司的质量、安全、实名制、风险防范、诚信建设和创优创安等工作作了部署，要求各项目部进一步凝聚思想共识，在聚焦项目管理上再发力、在管控风险上再加码，为夯实百亿企业基础作出新的贡献。会议还对集团公司下发的质量、安全、实名制等重要文件进行解读，结合检查过程中发现的问题提出意见和要求；对区域2021年度优秀个人给予表彰。

是日，南京公司采用线上线下方式召开2022年年初工作会议，在宁分公司负责人及承包商代表现场参会，所属项目部主要管理人员线上收听收看。区域负责人马金山深度解读集团公司董事长殷炜东在三届四次股东大会上所作的报告。就做好2022年区域工作，马金山要求各项目部对照去年的综合考评结果和信用评价扣分情况，严格把控项目安全质量管理，切实规范员工日常行为，从细从实推行实名制管理，共同为做靓启安品牌贡献智慧与力量。会议还就近期疫情防控和建筑工地消防安全进行了特别要求。

3月19日上午，集团南通公司采用线上方式召开2022年年初工作会议，区域内分公司及项目部主要管理人员参加。会议对董事长殷炜东在集团三届四次股东大会上所作的报告进行了深度宣贯，区域负责人蔡艇在部署2022年工作时要求各单位加强项目管理及创优创安工作力度，严格把控项目安全质量管理，规范员工日常行为，加强实名制管理，共同为做靓启安品牌贡献智慧与力量。会议还对危大工程和创优创安注意事项及申报流程方法做了详细解读。（苏州公司、上海公司、南京公司、南通公司）