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驿站有感

  • 分类:文化与管理
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2021-08-09 17:04
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【概要描述】

驿站有感

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驿站有感

 

  人的一生必然要走过许多“驿站”,每一个“驿站”不仅意味着一段人生旅程的结束,更是一段新征程的开始。怀着美好的希望和从零开始的心态,我加入了启安集团这样一个充满生机活力的团队中,开始了一段新征程,也是在这样一个全新的起点上,迎来了为期两天的新员工培训。

  本次培训的内容主要有团队拓展训练、企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授有关规章制度和传授自身经验等等。虽然整个培训的时间并不长,但通过短短两天的经历,更新了专业知识,培养了团队精神,对本公司的发展历程和企业文化有了更深刻的认识。对这次“驿站”,我又如下有深刻感受——

  一是加强同事之间的沟通,培养团队意识。在培训学习中,我深深体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。无论从事哪个行业,哪个岗位,除了尽力做好自己的本职工作外,都需要团队合作,只有不同部门之间、同事之间相互沟通、相互配合、团结一致,才能提高工作效率,创造更多价值。

  二是从改造自己入手,适应企业生存环境。当我们踏入公司第一天,就应该清楚地认识到自己已经是公司的一名员工,要通过努力工作来改造自身,不断提升业务能力和职业素养,成为对公司有益的人才。

  三是从细微工作入手,积极调整个人心态。从学校到职场,环境变化非常大,所接触的人和事物都是新的,要尽快调整好心态接受一切变化。作为公司新员工,要低调,要实干,要在荣耀面前退一步,要在困难面前进一步,同时应该保持这样一种心态:做事不贪大,做人不计小,踏踏实实从小事做起,一步一个脚印,拒绝浮躁。

  以上是本人在此次培训中的一点体会,在此非常感谢公司领导开展的新员工培训,给予我们学习锻炼、快速融入的机会。我会将本次培训中的学习成果、经验教训运用到今后的工作实践中去,同时时刻保持高昂的学习和工作热情,不断地提升能力和弥补不足,使自己成为一名适应公司发展需要的优秀员工,同所有启安人一起齐心协力,为启安集团更加辉煌的明天而奋斗。(陈倩慧)

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