招贤纳士

平生不解藏人善 到处逢人说项斯

(唐 · 杨敬之)

宽容


“心宽体胖”、“宰相肚里能撑船”、“宽以待人”、“退一步海阔天空”等等,都是我们耳熟能详的谚语。然而在具体生活中,要想真正做到宽容却是一件很难的事情。因为宽容就意味着退让、意味着隐忍、意味着认输。尤其在这个物欲横流、竞争激烈的年代,人们往往都是针尖对麦芒,却少了一份宽容的心。
  宽容是一种精神、一种品质、一种境界。这种品质对每个人都十分重要,和睦家庭需要这种品质,为人处世需要这种品质,干好工作也离不开这种精神品质。记得自己经常会看上海电视台的一档节目《新老娘舅》,这档节目主要是调节家庭纠纷的,里面有父母与儿子、妻子与丈夫、兄弟与姐妹、婆婆与媳妇、朋友与朋友等等撕破脸皮争吵的场面,不同的对象不同的纷争,然而似乎都缺少一样东西---宽容,没有了宽容亲情、友情、爱情都变得如此不堪一击。宽容有时候是迁就,有时候却不是迁就,合理的迁就是宽容,不合理的迁就是纵容。合理与否,却常常是一个模糊的定义,以至于宽容和纵容常常也在伯仲之间打颤。没有宽容,或许一样可以得到片刻的欢愉,却无法享受长久的心安与幸福。原来宽容是幸福的良药。宽容可以是心态,心态的宽容会使心胸豁朗达明,而非狭隘卑居。没有心态上的宽容,就不会有行为上的从容。宽容的心态可以是在繁忙的工作中被无理打断,还能压抑住自己而与对方笑谈风生,如果沟通有效,他又怎会对你的工作有影响。
  宽容可以是感恩。感恩于生活,感受于生命,人生就会无怨无悔。宽容可以是淡定,淡然淡定而不冷漠无情,顺其自然而非随波逐流。(十公司 刘红红)

推荐新闻


集团董事长殷炜东赴淳岸威士忌项目调研指导

6月12日下午,集团公司党委书记、董事长殷炜东来到淳岸威士忌酿造项目开展调研指导。董事长听取了项目部负责人对施工进展、重点工作等内容的汇报,深入施工现场详细了解安全生产管理工作情况。在座谈中,董事长要求项目部严格落实重要时段安全管理要求,强化现场作业管控、设备安全管理,注意防范季节性安全风险,确保安全生产持续稳定;董事长还就科技创新、诚信建设、风险防范、交流学习等工作对项目部提出期望,勉励其为集团公司深耕“文旅+工业”新业态作出更多贡献。


集团隐象威士忌庄园项目举行开工奠基仪式

6月12日,集团公司承建的隐象威士忌庄园项目在杭州千岛湖畔隆重举行开工奠基仪式。集团党委书记、董事长殷炜东,副总经理、金润公司负责人蔡艇,上海区域公司及负责施工的金润026徐勇项目部相关人员参加活动。


集团基层单位纷纷开展安全生产月启动仪式

今年6月是第23个全国“安全生产月”,继5月31日集团公司隆重举行安全生产月活动启动仪式后,各区域公司、分公司、项目部迅即响应,紧扣活动主题、结合自身实际,开展多形式、有特色的安全生产月启动仪式,积极落实安全责任、推动安全发展,营造了“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”的浓厚氛围,进一步筑牢了集团安全生产防线。(办公室整理)


集团公司组织开展架子工技能等级认定

6月3日,集团公司在培训基地组织23名自有工人开展架子工技能等级认定。认定考试分理论与实操两部分,主要考察技能人员的职业道德、安全施工能力、脚手架搭拆技术等,重点测试他们对操作规程的理解及实际动手操作能力,启东市人社局工作人员进行了全程督导。最终,经过考评员按照评分标准仔细评判、成绩汇总,共有20名工人成功取得架子工五级证书,为集团公司相关资质维护提供了人力资源保障。(企管部)


集团金润公司制定廉洁承诺书筑牢思想防线

5月底,集团金润公司制定《项目部管理人员廉洁从业承诺书(2024版)》,进一步落实好集团公司廉洁从业、依法经营要求。该“承诺书”从诚实信用、守法经营,不接受任何形式商业贿赂,不违规商务交际和交往等三个方面对项目部管理人员的廉洁从业行为作出详细规定和明确要求,该“承诺书”的签署是成为合格项目部的必要条件。金润公司还将开展多种形式的系列廉洁教育活动,进一步守住职场从业底线、筑牢廉洁思想防线,为集团公司高质韧性发展提供坚强精神保障。(金润分公司)


中核汇能党委书记、董事长张焰一行莅临集团公司考察交流

5月31日下午,中核汇能有限公司党委书记、董事长张焰率中核汇能副总经理欧阳朝晖、副总经济师杨小军、江苏公司执行董事王斌以及瑞俊集团董事长黄俊瑞等一行莅临集团总部考察交流。