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公司参加省劳动人事争议调解培训班学习

公司参加省劳动人事争议调解培训班学习

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  • 来源:
  • 发布时间:2013-10-23 19:16
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【概要描述】公司参加省劳动人事争议调解培训班学习  10月17至18日,公司人力资源部、法务部、工会的相关人员参加了由江苏省企业管理协会组织的《江苏省劳动人事争议调解仲裁办法》权威解读及实务操作研修班的学习。来自省内130多家单位,200多名人力资源专职管理人员参加了此次培训。  学习期间,江苏省人社厅吴敏超处长、顾潮处长,以及人力资源方面的资深律师分别就当前形势下企业劳动用工管理实务、《江苏省劳动人事争议调

公司参加省劳动人事争议调解培训班学习

【概要描述】公司参加省劳动人事争议调解培训班学习  10月17至18日,公司人力资源部、法务部、工会的相关人员参加了由江苏省企业管理协会组织的《江苏省劳动人事争议调解仲裁办法》权威解读及实务操作研修班的学习。来自省内130多家单位,200多名人力资源专职管理人员参加了此次培训。  学习期间,江苏省人社厅吴敏超处长、顾潮处长,以及人力资源方面的资深律师分别就当前形势下企业劳动用工管理实务、《江苏省劳动人事争议调

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  公司参加省劳动人事争议调解培训班学习

  10月17至18日,公司人力资源部、法务部、工会的相关人员参加了由江苏省企业管理协会组织的《江苏省劳动人事争议调解仲裁办法》权威解读及实务操作研修班的学习。来自省内130多家单位,200多名人力资源专职管理人员参加了此次培训。

  学习期间,江苏省人社厅吴敏超处长、顾潮处长,以及人力资源方面的资深律师分别就当前形势下企业劳动用工管理实务、《江苏省劳动人事争议调解仲裁办法》、《江苏省劳动合同条例》新法规修订实施等方面的知识作了精彩演讲和解读。

  此次培训,时间并不长,但通过学习,使我们深刻认识到作为人力资源管理的一员,必须对相关法律法规熟练掌握,不断提高自己的业务素质,才能进一步提升企业整体劳动用工管理水平,为构建和谐企业、和谐社会贡献一份力。(黄永平 吴晔)

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