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公司下发关于做好年度工作总结的通知

公司下发关于做好年度工作总结的通知

  • 分类:公司新闻
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  • 发布时间:2013-12-09 19:28
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【概要描述】公司下发关于做好年度工作总结的通知  为认真总结经验,充分发掘各方面工作亮点,大力表彰各类先进,全面部署2014年度工作目标、举措,进一步传递跨越发展正能量,日前,集团公司向各基层单位下发了关于做好2013年度总结表彰工作的通知。  通知指出,基层单位的年度总结要着重围绕全年主要经济指标完成情况,分析指标增减的主要原因;通过放大启安品牌效应,或通过抱团作战,抢占大市场,承接大项目的经验和做法;创新

公司下发关于做好年度工作总结的通知

【概要描述】公司下发关于做好年度工作总结的通知  为认真总结经验,充分发掘各方面工作亮点,大力表彰各类先进,全面部署2014年度工作目标、举措,进一步传递跨越发展正能量,日前,集团公司向各基层单位下发了关于做好2013年度总结表彰工作的通知。  通知指出,基层单位的年度总结要着重围绕全年主要经济指标完成情况,分析指标增减的主要原因;通过放大启安品牌效应,或通过抱团作战,抢占大市场,承接大项目的经验和做法;创新

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  公司下发关于做好年度工作总结的通知

  为认真总结经验,充分发掘各方面工作亮点,大力表彰各类先进,全面部署2014年度工作目标、举措,进一步传递跨越发展正能量,日前,集团公司向各基层单位下发了关于做好2013年度总结表彰工作的通知。

  通知指出,基层单位的年度总结要着重围绕全年主要经济指标完成情况,分析指标增减的主要原因;通过放大启安品牌效应,或通过抱团作战,抢占大市场,承接大项目的经验和做法;创新管理模式,积极推进标准化、规范化、精细化管理,提高项目管理水平的经验和做法;注重启安窗口形象,在推进绿色施工、安全文明施工、打造观摩工地的等方面的经验和做法;加快结构调整,积极转型升级,加快经济增长方式转变的成功经验和做法;按集团公司要求推进区域化管理,尤其在加强合同、安全质量管理、培训取证、师带徒等基础工作的亮点;区域内不断营造“比、学、赶、帮、超”的经验和做法;年度工作存在的主要问题以及2014年经营工作目标和主要举措。

  通知还对2013年度各类先进的表彰做出了部署。集团公司2013年度表彰典礼初定2014年元月29日和新春团拜会一并举行。2013年公司表彰的重点主要是“最佳团队”和“最美启安人”。

  最佳团队,包括最佳分公司、优秀分公司、最佳项目部。最美启安人,包括最美领头雁、最美建造师、最美施工员、最美安全员、最美质检员、最美造价员、最美资料员、最美科创人员、最美师傅(学员)、最美设计人员等。同时,对“双创”工作中成绩突出的单位或个人也将给予表彰奖励。

  通知要求,各基层单位要高度重视年度工作总结,主要经营者要亲自布置落实,区域分公司在形成书面总结前要做好调研走访,既要总结成绩和经验,又要认真分析研究存在问题及解决的办法;要开好分公司年会,总结部署工作,表彰奖励先进班组和个人,努力营造比、学、赶、帮、超的强烈氛围。(施建维)

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