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参加工伤条例培训学习明确工作职责

参加工伤条例培训学习明确工作职责

  • 分类:公司新闻
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  • 来源:
  • 发布时间:2016-12-27 08:55
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【概要描述】参加工伤条例培训学习明确工作职责  12月15-16日,集团派员参加了由江苏省企业管理咨询协会主办的《关于实施<工伤保险条例>若干问题的处理意见》培训。参训人员通过学习,不仅明确了“工作时间”“工作原因”“工作场所”的内涵延伸、工伤待遇部分调整,并且结合专家对“处理意见”(俗称“二十一条”)的权威解释,对工伤处理中涉及的相关职能作了深入讨论并达成共识。今后,由安全质量部主导负责工伤认定、人力资源部

参加工伤条例培训学习明确工作职责

【概要描述】参加工伤条例培训学习明确工作职责  12月15-16日,集团派员参加了由江苏省企业管理咨询协会主办的《关于实施<工伤保险条例>若干问题的处理意见》培训。参训人员通过学习,不仅明确了“工作时间”“工作原因”“工作场所”的内涵延伸、工伤待遇部分调整,并且结合专家对“处理意见”(俗称“二十一条”)的权威解释,对工伤处理中涉及的相关职能作了深入讨论并达成共识。今后,由安全质量部主导负责工伤认定、人力资源部

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  参加工伤条例培训学习明确工作职责

  12月15-16日,集团派员参加了由江苏省企业管理咨询协会主办的《关于实施<工伤保险条例>若干问题的处理意见》培训。参训人员通过学习,不仅明确了“工作时间”“工作原因”“工作场所”的内涵延伸、工伤待遇部分调整,并且结合专家对“处理意见”( 俗称“二十一条”)的权威解释,对工伤处理中涉及的相关职能作了深入讨论并达成共识。今后,由安全质量部主导负责工伤认定、人力资源部主导负责工伤待遇、法务部主导负责工伤争议,学习培训由此取得了实效。(人力资源部、法务部、安全质量部)

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