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南通公司向员工发送书籍激励责任

南通公司向员工发送书籍激励责任

  • 分类:文化与管理
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  • 发布时间:2016-06-27 08:57
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【概要描述】南通公司向员工发送书籍激励责任  近期,南通公司向每位员工人手配发了2本书籍——《工作就要解决问题》和《责任至上》。《工作就要解决问题》讲述的是帮助企业解决问题对于员工的重要性。这是世界500强企业推崇的敬业理念与行动准则,更是协助企业把握成功先机的最有效行动。《责任至上》重在教会读者如何成为单位最有责任心的一流员工。南通公司员工表示,通过这两本书的阅读学习,提高了自身的职业素养,也进一步增强了促

南通公司向员工发送书籍激励责任

【概要描述】南通公司向员工发送书籍激励责任  近期,南通公司向每位员工人手配发了2本书籍——《工作就要解决问题》和《责任至上》。《工作就要解决问题》讲述的是帮助企业解决问题对于员工的重要性。这是世界500强企业推崇的敬业理念与行动准则,更是协助企业把握成功先机的最有效行动。《责任至上》重在教会读者如何成为单位最有责任心的一流员工。南通公司员工表示,通过这两本书的阅读学习,提高了自身的职业素养,也进一步增强了促

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  南通公司向员工发送书籍激励责任

  近期,南通公司向每位员工人手配发了2本书籍——《工作就要解决问题》和《责任至上》。《工作就要解决问题》讲述的是帮助企业解决问题对于员工的重要性。这是世界500强企业推崇的敬业理念与行动准则,更是协助企业把握成功先机的最有效行动。《责任至上》重在教会读者如何成为单位最有责任心的一流员工。南通公司员工表示,通过这两本书的阅读学习,提高了自身的职业素养,也进一步增强了促进启安事业发展的责任意识。(宋辉)

南通公司向员工发送书籍激励责任

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