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共筑“启安梦”

共筑“启安梦”

  • 分类:文化与管理
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  • 发布时间:2013-10-16 19:16
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【概要描述】共筑“启安梦”  ——江苏启安建设集团企业文化建设纪实  □王福荣  江苏启安建设集团的前身是成立于1959年的原启东市工业设备安装公司,具有国家机电安装工程施工总承包和房屋建筑工程总承包一级资质,同时具有机电设备安装、化工石油设备管道安装、钢结构工程、消防设施工程、管道工程专业承包一级资质以及压力管道安装、电力设施承装、锅炉安装、桥门式起重机安装许可证和对外承包工程资格证。  五十余年来,启安人

共筑“启安梦”

【概要描述】共筑“启安梦”  ——江苏启安建设集团企业文化建设纪实  □王福荣  江苏启安建设集团的前身是成立于1959年的原启东市工业设备安装公司,具有国家机电安装工程施工总承包和房屋建筑工程总承包一级资质,同时具有机电设备安装、化工石油设备管道安装、钢结构工程、消防设施工程、管道工程专业承包一级资质以及压力管道安装、电力设施承装、锅炉安装、桥门式起重机安装许可证和对外承包工程资格证。  五十余年来,启安人

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  共筑“启安梦”

  ——江苏启安建设集团企业文化建设纪实

  □ 王福荣

  江苏启安建设集团的前身是成立于1959年的原启东市工业设备安装公司,具有国家机电安装工程施工总承包和房屋建筑工程总承包一级资质,同时具有机电设备安装、化工石油设备管道安装、钢结构工程、消防设施工程、管道工程专业承包一级资质以及压力管道安装、电力设施承装、锅炉安装、桥门式起重机安装许可证和对外承包工程资格证。

  五十余年来,启安人栉风沐雨,砥砺奋进,在漫漫建筑征途上取得一个又一个胜利,开创了不朽丰碑。2012年,公司实现建筑业施工总产值35亿元,企业九次荣获全国优秀施工企业、四度蝉联江苏省“百强建筑企业”建筑安装类榜首、多次荣获“国优银奖”、“中国安装之星”、“国家AAA级安全文明标准化工地”等荣誉称号,三年内两摘“鲁班奖”桂冠……在产业升级,提速发展的同时,启安集团大力重视企业文化建设,形成了自己独特的企业文化和理念。

  对照江苏启安集团近年来的发展历程,我们深切地感受到企业文化是企业发展的根本,是企业赢得未来的核心竞争力之一,也是强企兴企的重要保证。当下,共筑“启安梦”、成就“启安梦”已成为全体员工的共同愿望和理想。

  企业精神,点燃启安梦。人无精神不立,企无精神不强。作为一个具有优良传统的老牌建筑安装企业,启安集团早在2001年成立之初,就形成了“张扬个性、和于团队、秉承传统、崇尚创新”的企业精神,并在此基础上形成了企业愿景、核心价值、团队意识、环保理念、经营理念、管理理念、安全理念、质量理念、人才理念等企业“十大理念”,并使之成为企业文化建设的重要内容之一加以宣传和倡导。广大员工在企业精神和理念的激励下,团结拼搏,奋勇争先,涌现出了一批批可歌可泣的优秀人物和先进典型。有进疆10多年,与员工一起摸爬滚打,拔掉吊针就上施工一线的项目经理徐宝林;有抢抓进度,八天八夜坚守在施工现场的总工程师卢正慧;有敢为人先,挥师南下,在昆明螺蛳湾一下子承接超10亿元大手笔项目的子公司经理张惠栋;有生命不息,工作不止,奋战在市场一线的南京区域公司经理陆冬飞;有100天完成2亿元施工产值,成就军令状下奇迹的镇江荣德项目部;有舍弃春节与家人团聚的机会为完成重大政治任务而日夜奋战在钓鱼台国宾馆的顾飞项目部……“青年文明号”、“新长征突击队”……一个个响亮的名字和荣誉,擦亮了启安的品牌,也点燃了启安的梦想。

  企业精神和理念来自启安深厚的文化底蕴,是一种脚踏实地、渐聚渐强的创造力,是历史的积淀和传承、创新与凝聚、蓄势与腾飞,逐步形成的强大影响力和爆发力。

  文化工程,丰富启安梦。早在1989年11月,当时的启东市工业设备安装公司就专门成立了自己的企业文化宣传队伍,每月编排并定期出版自己的企业报纸《启安通讯》以及到后来的《启安报》,至今已定期出版了近300期,这也是启东工业发展史上第一家由企业创办的厂报。内容丰富、图文并茂的《启安报》,宣传了公司的大事、要事,反映了员工的心声,展示了企业的风采,弘扬了启安精神,得到了广大员工的喜爱和社会各界的好评。近年来,启安集团还创作了自己的企业歌曲——《启安之歌》,有了自己企业的宣传片——《辉煌启安五十年》MTV,建立了自己的企业网站,有了一支企业文化骨干团队,形成了具有启安特色的企业文化管理机制,涌现出了一批优秀的企业文化建设成果。企业的报纸、宣传片和网站,还荣获省级以上各类评比的多个奖项。每逢企业举行年中工作会议、股东大会、年终表彰等重大活动时,优美激越的《启安之歌》首先在会场唱响,与会人员全体起立,高声和唱,让人不由自主地产生了一种对企业的自豪感和荣誉感。每当有上级领导调研指导或是各路客商考察访问时,经过精心剪辑和专门配音,气势恢弘、磅礴大气的《辉煌启安五十年》MTV,完整地展现了企业五十年来由小到大、由弱到强,不断取得进步的光辉历程,让人内心产生强烈的震撼和共鸣……

  五十载沧桑砥砺,五十载盛德日新,一代代启安领头人,以高度的社会责任感和使命感,以传承企业优良传统为己任,薪火相传,接力奔跑,创造了文化建设的可喜局面,也为未来的发展丰富了启安之梦。

  以人为本,弘扬启安梦。古人说“宁失千金,毋失一人之心,与天下人治,莫若恤人。”长期以来,启安集团文化建设以人为本,携手同行,共筑同心圆。无论您走进启安集团廊坊管道局一期二标段旧房改造项目部、昆明中豪螺蛳湾项目部,还是吴江阿姆斯壮项目部以及重庆国际博览中心项目部,您看到的是:干净整齐的员工宿舍安装上了空调,卫生整洁的食堂,色香味俱全的伙食,专门设置的茶水房、吸烟室等憩息场所,项目部医务室、急救站,规范统一的工作服、安全帽、防护背心等安全措施。项目部宣传报廊、阅览室、亮着灯的农民工夜校,定期为员工举办的生日晚会,以及各种篮球比赛、拔河比赛等文体活动让员工在紧张的工作之余得到了身心的放松和愉悦。人文关怀不但体现在员工的日常生活和工作,同时还体现在企业照顾好员工及家庭,使其感受到启安大家庭的温暖。2009年,集团九公司员工汤勇不幸身患尿毒症,背负巨额的医疗费用,公司领导了解情况后,及时组织全体员工进行捐款和献爱心活动,解了该员工的燃眉之急。去年,公司王建新项目部一位员工因家属长期生病,生活陷于困顿之时,项目部全体成员及时伸出了友爱之手,纷纷捐款,奉献爱心。六公司有位项目经理不幸身患癌症,生命垂危,该公司经营负责人季章不但主动承担了其大部分的医疗费用,还积极帮助联系上海等大医院进行手术治疗。近日,集团八公司经理张月昂得悉上世纪九十年代曾一起进疆工作的老蔡同志因病家庭生活陷于困境,第一时间打电话表示慰问并捐助30,000元,帮助老工友渡过难关……

  企业与员工只有进行良性的互动,才能产生情感上的共鸣和归宿感;企业只有把员工当作“家庭的一员”,知职工情、解职工难、暖职工心,才能营造团结融洽,积极向上的企业氛围。以人为本、共创和谐,启安人用实际行动演绎、弘扬了启安之梦。

  人才、创新,传承启安梦。企业未来的竞争在于科技,而科技的竞争在于人才。公司坚持把科学技术这个“第一生产力”作为生存和发展的大计,坚持把创新作为实现跨越发展的根本途径,把人才作为公司最重要的资源来培养爱护。五十余年来,启安人敢于突破传统,不断追逐创新潮流,永不停息创新的脚步。无论是走在全国建筑安装行业前头的现代企业股份制的改造,还是创新区域公司化管理的模式,启安人都是时代的先行者。无论是《5万立方内浮盘拱顶储罐罐顶安装技术》、《一体化组装式洁净手术室围护结构施工法》、《薄钢板金属法兰制作与安装技术》等国家级和省级工法的取得,还是BIM三维建筑模型设计运用于项目施工,启安都是行业的领军人物。无论是以规范化管理理念贯彻实施ISO900质量管理、ISO14001环境管理、GB28001职业健康安全管理三合一体系认证,还是落实项目贯标培训、一年两度的项目安全质量大检查,启安人都是身体力行的实践者。与此同时,公司还大力重视人才引进和培养工作,通过外企管理公司和猎头公司,引进了一批博士生、硕士生和英日德文翻译等高端人才;通过人才市场引进和自身培养,造就了一批优秀的项目经理、一二级注册建造师、注册造价师等企业急需人才;企业每年还通过校企合作或高校设摊等途径,招聘了一批批优秀的应届大学毕业生。人才引进后,公司还在工作环境上、生活待遇上、职业规划上,想方设法,创造条件,搭建平台,使其发挥所长。对新进的大学毕业生,公司还制定了“师带徒”、“青蓝结对”制度,举行专门的拜师仪式,进行“一对一”的传帮带工作。同时,公司以明确的职业发展愿景,各岗位轮岗锤炼等方式,手把手地扶持年青大学生的健康成长。公司积极倡导“人尽其才、才尽其用”的人才理念,形成“培养人才、聚才用才”的有效机制,实行“鼓励、支持和帮助优秀人才脱颖而出”的政策。在尊重人才、爱惜人才、使用好人才的良好氛围下,涌现出了一批懂经营、会管理、精预算、擅施工的优秀人才。如今,成永刚、朱晶晶、李晶晶等一批80年后的年青大学生得到快速成长,在项目重要管理岗位独当一面。

  保持创新的活力和锐意,坚持与时俱进,是“启安梦”实现的不二法门;坚持人才建设、梯队培养,老中青三代接力,使公司的发展充满生机和活力,启安之梦得以传承、光大。

  党建文化,凝聚启安梦。多年来,启安集团坚持党建指导并服务于经济建设。每年年初,集团公司党委都要制定年度党建工作计划,为公司党建工作指明方向。公司党支部在加强自身政治思想、组织、制度、作风建设的同时,还经常深入区域公司、子公司以及项目部现场为基层一线党组织传经送宝,开展“党旗在建筑工地飘扬”、“党员先锋岗”等形式多样、内容丰富的活动。2008年,汶川发生特大地震,公司党委在省住建厅和启东建工局党委的统一领导下,立即指示在四川和云、贵地区的启安队伍组成“抗震救灾应急小分队”连夜赶赴绵阳灾区,进行抗震救灾和灾后重建工作,出色地完成了党交给我们的任务。重大节日,公司党委还进行“庆七一”、“迎国庆”歌咏和职工书画摄影比赛,以及新党员“宣誓仪式”、重温“入党誓词”、 为党员过“政治生日”等活动,不断打造党建工作的企业文化和特色品牌。

  党建带团建,党建促妇工。长期以来,在公司工会和团委的精心组织下,“五四青年”一日游、瞻仰新四军革命纪念馆、“三八妇女节”海南五日游、职工年度健康体检等活动丰富多彩,有声有色。“吃水不忘掘井人”,集团公司领导对为公司发展曾作出过贡献的退休人员生活,也时刻放在心上,不时嘘寒问暖,每到逢年过节,还亲自登门慰问退休困难老职工;公司还每年组织举办到龄退休职工茶话会等活动;每当年终召开表彰暨新春团拜会时,还特邀退休的老领导、老劳模一起参加,分享快乐和荣耀。

  长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。纵观江苏启安建设集团五十余年来企业文化发展历程,始终坚持与时俱进、融会贯通;始终坚持以人为本、共创和谐;始终坚持关注员工的满意度和参与度。当前,适逢中国建筑业大步迈进、蓬勃发展的大好形势,登高致远,新猷再展,公司在“十二五”发展规划中,明确提出建设“品牌启安、航母启安、文化启安”,向百亿企业进军的宏伟战略目标。

  积五秩之深蕴,创一流之伟业,江苏启安建设凝聚正能量,向着梦想的方向振翅翱翔!

  

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  公司董事长殷炜东与退休职工亲切座谈

  

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  公司总经理陆飞慰问困难退休职工

  

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  公司年度颁奖典礼和春节团拜会

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电话:0513-83314375   传真:0513-83314374

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邮编:226200 


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